【新創園地專欄-莊孟儒】投資的本質是信任
很多新創公司創辦人花了大量時間在產品、團隊及市場策略上,卻不太知道怎麼跟投資人保持好的互動關係,不是他們不在乎,而是他們沒有想清楚,投資人關係是什麼。
把錢交給別人去營運,其實是一件很不容易的事。投資的時候,對投資人來說是放棄了直接控制,換來的是將決定權交給創業者,期待對方會把這筆錢用在對的地方。而這種期待,就是信任。這也就是為什麼第一輪募資永遠最難。

身為創投和早期投資人,我每年跟很多創業者互動。但我發現一件事:很多新創公司創辦人花了大量時間在產品、團隊及市場策略上,卻不太知道怎麼跟投資人保持好的互動關係,不是他們不在乎,而是他們沒有想清楚,投資人關係是什麼。
把錢交給別人去營運,其實是一件很不容易的事。投資的時候,對投資人來說是放棄了直接控制,換來的是將決定權交給創業者,期待對方會把這筆錢用在對的地方。而這種期待,就是信任。
這也就是為什麼第一輪募資永遠最難。那個階段什麼都沒有,沒產品、沒數據、沒市場驗證,任何理性的評估框架都用不上。所以能投的只有兩種人:一種是本來就信任你這個人的家人及朋友;另一種是他根本什麼都不在乎的。這就是大家常說的 3F(Family, Friends, and Fools)。
早期投資像婚姻
有人說早期投資像婚姻,兩者都是在資訊不完整的時候做出承諾。你不可能在進場之前就什麼都知道,所以你賭的不是確定性,而是對這個人的信任,還有對某個共同方向的相信。
婚姻需要定期報備、互動、一起聚焦對未來的看法,才能好好的一起往下走。投資人關係也是一樣,創辦人和投資人需要持續對齊公司方向、成功的定義及時間表的理解。這不是做一次就好的事,而是需要一直持續的,尤其是新創公司所面臨的市場變化很快,很常看到新的機會,公司需要軸轉(Pivot),導致原本聚焦的又發生變化,因此持續的、有效的互動格外重要。好的伴侶不只是順風時陪著你,更是逆風時願意站在你旁邊的人。但這個「願意」不是憑空來的,是建立在長期的信任和透明上。
信任需要時間累積
信任不會從天上掉下來,它需要時間,也需要持續的、透明的互動。所以你跟一個剛認識的人,很難在幾次見面就建立足夠的信任,讓他把錢交給你。募資能不能成功,往往在你開始募資之前就決定了,取決於你過去一兩年,有沒有認真在經營這些關係;或是你的過去經驗、公司的成績,足不足以讓投資人相信你。
早期建立投資人關係,不是只是推銷,而是讓對方有機會認識你。讓投資人理解你怎麼看市場、怎麼看待問題、怎麼面對困難、怎麼對待合作夥伴。即使某一輪沒成功,關係也不該就此斷掉。一個這次沒投、但一直追蹤你進展的投資人,下一輪可能是最快點頭的人。創業是一條很長的路,每一段關係都值得認真對待。
投資後就在同一條船上
投資完成後,雙方在同一條船上,大部分時候利益是一致的。公司好,大家都好。在這個框架下,投資人是天然的盟友。但很多創辦人沒有好好利用這一點,投資人能提供的不只是錢,人脈、產業知識、下一輪募資對象的介紹及關鍵時刻的策略討論。公司應該把投資人當成一個外部可用資源,好好的槓桿,遇到困難的時候主動問「你有沒有認識誰可以幫忙」,比自己硬扛來的有效得多。也許不是每次投資人都能夠幫得上忙,但只要能夠有一兩次有幫到,其實也解決了公司很多的問題。
投後與投資人互動,也就是與公司的股東互動,應該要建立固定的更新頻率,不論是開一場投資人會議,或是只是一封包含重要資訊的 email,對雙方都好。投資人不用一直追問、不用猜測,焦慮自然降低;創辦人不會一直被打擾,可以專注在重要的事上。一份好的月度或季度報告說明公司近況更新應該包含核心指標現況、財務數字、重要決策和理由、當前挑戰,還有最需要投資人幫忙的具體事項。
逆風時更要透明
當公司遇到困難,很多新創公司的本能反應往往是大事化小、小事化無。不想讓投資人失去信心,不想顯得能力不足,自己心裡的自尊放不開,或是覺得自己可以搞定。但這不僅無助於公司,反而可能導致投資人錯誤判斷公司現況,而錯失了幫助公司的機會。
投資人最怕的不是問題本身,創業本來就是高風險的事,進場的時候就知道了。投資人真正怕的是被隱瞞,問題被淡化、被迴避,等到藏不住了,投資人進場可能也來不及了,就像是小病的時候不去看醫生,拖著拖著可能就藥石罔效了。此外在這樣的時候面對的就不只是原來的問題,還多了一個更根本的疑問:這個人我還能信任嗎?這個裂縫,比問題本身更難修復。
投資人能提供的協助需要時間動員,一個關鍵的人脈介紹要提前布局,策略轉向要提前討論,後續資金要提前安排。越早讓投資人知道真實狀況,他能幫上忙的空間就越大。透明的互動可以增進信任,也可以在遇到問題時,加速投資人反應,及時提供協助。
當利益開始出現分歧
同一條船有一個前提:雙方對目的地的想像是一致的。但這個想像,隨著時間可能會發生改變。投資人有基金週期的壓力,有對報酬時間表的期待;創辦人有對公司長期價值的判斷,有對控制權的考量。當投資人想要出場的時機跟創辦人的計畫不同,或者雙方對財務目標的想像開始有落差,這些都是實際的現實情況。
問題往往不是分歧本身,而是分歧被迴避、被累積,在某個關鍵時刻突然爆發,遇到這樣的狀況,最好的方式是提早攤開來談,很多時候誠實溝通可以找到雙方都能接受的路,重新聚焦或找到可能的方向。
不要忽略「不會再投」的投資人
創業者平常要面對非常多的事情,投資人關係常常被忽略,尤其是面對一個可能不會參與下一輪的投資人,更是容易不認真交代。但創投圈子非常小,聲譽的流動比你想像的快,對投資人不認真交代這個印象,不會只停在那個人身上,它會在圈子裡流通,在你最不期待的地方冒出來,對每一位投資人認真負責,是在這個圈子裡走長路的人該有的基本品格。
這次失敗,不是終點
創業本來就是高風險的事,這次可能失敗,但維持好信任,反而可能讓投資人在下一次繼續支持。讓一個投資人決定「下次還要不要支持這個人」的,不只是這次有沒有賺到錢,而是整個過程中的表現。在順風時如何維持原來的態度、面對困難的時候怎麼做,遇到利益分歧的時候有沒有好好溝通,走到終點的時候有沒有有始有終。
在逆境中仍然透明、誠實、有始有終的創辦人,留下的印象,往往遠比漂亮的數字更深刻。很多成功的連續創業者,第一次創業都是以失敗收場。但他們下一次出發,比任何新面孔都更快獲得支持。原因不複雜:他們在上一次用行動證明了自己是可以被信任的人。
投資人關係不是一個案子的關係,它是跨越整個創業生涯的長期關係。每一次互動,每一份誠實的更新,每一個在困境中仍然主動溝通的決定,都在這段關係裡留下痕跡。認真對待它,不只是策略,而是你在這個圈子裡能走多遠、走多久的根本。