新創出海資源

美國

人才招募管道

  • LinkedIn
    LinkedIn是全球最大職業社交平台,超過80%的美國公司HR依賴它發布職缺、搜尋被動求職者及篩選履歷,尤其科技、金融與新創產業。LinkedIn提供進階搜尋、InMail訊息及Recruiter工具,效率高於傳統求職網站。
  • Indeed
    從全網聚合職缺資訊,每月訪客量超過 2.5 億人;企業常用於大量招募入門職位與時薪工作。
  • ZipRecruiter
    透過 AI 將職缺發布至 100 多個求職網站並快速匹配候選人;常見於物流、醫療與銷售領域的中小企業。
  • Glassdoor
    提供雇主品牌建立、公司評價與薪資透明資訊;常被重視企業文化的公司與新創用來吸引重視價值觀的求職者。
  • CareerBuilder
    提供履歷評分、預測分析與勞動市場數據;適合製造業及在地職缺的大量企業招聘。
  • Monster
    透過履歷資料庫提供白領職位的廣泛曝光;多由科技與金融領域的中型企業及招募代理機構使用。
  • Wellfound
    專注於新創企業招聘,提供股權資訊、遠端工作篩選及企業文化介紹;適合創辦人尋找具創業精神的科技人才。
  • Dice
    專門服務 IT 與開發者職位,聚焦科技專業人才;常被 SaaS、金融科技公司與人才派遣公司使用。
  • Snagajob
    主打時薪、兼職與第一線服務業職缺(如餐飲與零售);連鎖企業與加盟業者常用於排班型工作招聘。