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2024.04.22

【新興領域/2024.04焦點】遠距退燒後,教育科技與AI加乘,迎來蛻變與成長!

抗疫期間,遠距教學的剛性需求衝高教育科技的熱度,但疫情之後,投資人頓失方向,使教育科技獲投資金規模一度盪到谷底。就在黯淡無光之際,生成式AI的熱潮突然給了教育科技一線生機,既有技術搭配AI達到加乘效果,成為擴展應用場景的最佳利器。本文帶您從歷年投資數據的觀測,挖掘教育科技近年的成長因素,並透過文獻整理,掌握教育科技發展重要趨勢,邁開步伐銜接新格局的未來!

2024年教育科技投資將從低谷中反彈

疫情期間,受益於遠距教學的剛性需求,全球對教育科技新創的投資,在2021及2022年間創下史上佳績。然而,疫情和緩之後,隨著線上學習的熱度銳減、全球教育科技巨獸的鋒芒不再(如:印度獨角獸Byju's面臨高層辭職、裁員及法律訴訟問題),以及新創IPO市場黯淡等因素,2023年教育科技資金表現跌落谷底,不再成為風險投資的寵兒。根據Crunchbase研究報告顯示(如下圖1),2021年至2023年間,教育科技投資總額急劇下降了9倍以上。

儘管如此,Crunchbase在其趨勢報告中卻認為,教育科技極有可能在2024年展開新局面。主要是因為生成式AI的發展,許多新創業者正積極採納AI技術,提供精進的教育解決方案及服務;而且,全球教育產業仍是一個規模數十億美元的龐大市場,特別是拉丁美洲和亞太地區,極富發展潛力。根據Market.us預測,2023年全球教育科技市值達1,460億美元,經過10年至2033年將有機會攀升至5,496億美元,年均複合成長率高達14.2%。(如下圖2)基於此,本文參考Market.US、8allocate及Crunchbase的調查研析報告,整理2024年影響教育科技成長的關鍵及市場趨勢,以能掌握該領域產業脈動與資金動向!

 

 

 

全球教育科技市場五大推力

「教育科技」(EdTech)係透過數位科技,提供全面性的教育服務和解決方案,以改善學習體驗、提升教育機會並有效精進教學品質,不論是K-12族群、高等教育或專業培訓機構,都是教育科技服務的範疇。近年,隨著網路環境的普及,以及線上知識社群的形成,教育科技的成長實為必然。以下條列式整理2024年帶動教育科技市場成長的五大關鍵因素。

1. 技術的進步與創新

人工智慧(AI)時代的來臨,機器學習(ML)、擴增實境(AR)和虛擬實境(VR)的發展,徹底影響並改變了教育科技領域。這些技術不斷地躍進,使互動式和個人化學習體驗成為可能,從而提高學習過程的參與和理解。

2. 不斷提升的網路滲透率

因為高速網路的普遍性,加上行動裝置激增,使教育資源取得更加民主化;也就是說,隨著全球網路普及率持續提升,更多學習者可以輕易地參與線上課程、應用數位教科書或協作學習平臺,進而推動教育科技市場的蓬勃發展。

3. 混合型學習模式成為主流

COVID-19疫情期間,加速了人們線上學習的進程,全球教育機構普遍地轉向「遠距」和「混合型」學習模式,這種典範轉移凸顯了教育科技正在提供無縫、無空間限制的學習體驗,強化了數位基礎設施和教育科技平臺投資的重要性。

4. 不斷增長的終身學習需求

在海量資訊與多元社群的時代,知識傳播的即時性締造了快速變革的社會,持續地學習對於職涯進步和個人發展至關重要。而教育科技能有效滿足終身學習的需求,為所有年齡的學習者提供靈活且易於取得的教育資源。

5. 個人化和適應性學習受到重視

面對少子化現狀,且越來越重視個體獨特性的現在,對學習品質的要求越趨精緻。而透過數據分析和人工智慧演算法的幫助,教育科技能根據學生個別的需求和偏好,量身定制個人化的學習體驗,再依據學習者的表現和回饋調整教學內容和節奏,優化參與度並改善學習成果,具體落實了「因材施教」的教學願景。

 

教育科技新創最新發展趨勢

奠基於人工智慧技術的精進與社會環境的變化,共同形塑了全球教育科技市場的新格局;同樣地,也催促教育新創的革新步伐。以下透過近期的文獻資料,整理教育科技新創發展的方向與趨勢,藉此掌握產業動態,有助於挖掘教育科技的利基市場。

<趨勢一> 教育科技公司紛紛推出Gen AI助手

     #Chegg  #Elice  #威盛電子

從2022年年底ChatGPT爆紅以來,您的工作有多少是請「它」代勞的呢?根據英國高等教育政策研究所及美國Pew研究中心調查,有53%的英國大學生會使用生成式AI撰寫研究論文,並有13%以上的美國青少年會使用ChatGPT來完成家庭作業,可見人工智慧與機器學習技術正在徹底顛覆教育現場既有的樣態。據Global Market Insights(GMI)統計資料預測,2032年全球自然語言處理(NLP)技術的營收將從2023年的200億美元增加到300億美元,這股力量來勢洶洶,使現存的教育科技新創備感威脅。

以美國線上作業協助平臺Chegg為例,該公司的股價在2023年5月暴跌了40%,領導階層認為「ChatGPT正在對我們的新客戶成長率產生影響」。對此,Chegg旋即與OpenAI簽署了合作協議,將GPT-4模型整合到個人化學習平臺中,並在其生成式資料庫中,對超過1億個學習問題進行數據鍛鍊,以能提供即時回饋。該公司雖然在轉型的過程中,裁員了4%原有員工,但也快速將劣勢翻轉成優勢,使大量流失的客戶回流。

另外,韓國教育科技新創公司Elice也發布一款基於GPT-3模型的學習助理,名為「AI Helpy」。該公司利用15萬個問題及超過4億個文字進行模型鍛鍊,讓聊天機器人可以直接在程式平臺內透過游標拖曳的方式進行問答,及時解決課堂中程式碼學習的疑難雜症,目前已成為電腦科學領域學習者最好的幫手。(如圖3)

 

 

而臺灣方面,不少教育科技新創也正援引相關科技人才,將AI納入產品服務中。以2023年獲頒全球最大教育科技調研機構HolonIQ大獎的「威盛電子」為例(如圖4),旗下三大教育品牌:學習吧、加分吧、創造栗,分別致力於國中小基本教育、線上進階課程、學習素養與創造力啟發等,其中透過AI語音辨識及口說練習功能,成功地成為偏鄉、隔代教養或自學的學生重要的「伴讀」,特別是英文朗讀方面,部分解決了孩子無人指導的問題,更因課外的科技學習,為孩子帶來廣闊視野。根據文獻資料,預計到2024年年底,國內外會有更多教育科技公司利用新一代的AI學習助理,鎖定不同的目標客群,客製化精進使用者的學習效能。

 

 

<趨勢二> Gen AI也能協助設計課程計畫

     #GoSkills  #Docebo

承上,生成式AI不只能擔任學生的學習助手,也能成為老師或企業主發想課程計畫的最佳賢內助。以紐西蘭企業GoSkills為例,該公司透過Gen AI模型為課程設計者建構一套方便的數位學習平臺(LMS),其中AI支援工具「Genie」(如圖5),可以根據目標受眾、課程數量和首選的課程長度建議最佳的課程形式,甚至從裡到外都能透過AI協助,創建課程標題、教學大綱、課程內容及綜合測驗等,企業培訓員可以從任何裝置登入後臺,查看所有參與者的學習情況和課程進度,最後,還能透過平臺,線上頒發客製化的結業證書。目前該公司官網表示,系統已獲得全球8,000多個組織信賴,並榮獲2023年EdTech Digest線上課程/MOOC解決方案類別工具獎。

 

 

另外,2023年6月,加拿大學習平臺Docebo則是收購了生成式AI技術平臺Edugo.AI,以增強其現有的人工智慧能力,並增添平臺的新功能。其創辦人兼執行長Claudio Erba表示,公司將應用先進的大語言模型(LLM)和演算法來優化用戶學習路徑,特別是針對電子相關的學習課程,希望能藉助人工智慧的生成技術,讓平臺能自動創建客製化的課程內容,同時搭配虛擬互動功能,為學習者提供即時性的回饋與解決方案。根據新聞報導,Docebo於2024年2月,在多倫多股票市場中,單日股價上漲16%,主要是受惠於AI轉型的成功,2023年第四季該公司在營收方面迎來翻倍的成長。

根據文獻資料評估,2024年會有更多大型教育科技公司進行新一代人工智慧的收購行動,一方面縮短新功能上市的時間,另一方面,更有益於得到投資人的大力支持。摩根史坦利(Morgan Stanley)預測,到2025年,生成式AI可為全球教育產業額外創造2,000億美元的價值。

 

<趨勢三> LMS藉微課程幫企業辦理員工教育訓練

     #Zika Learn  #EduMe  #MobieTrain

貫穿遠古至上一個世代末,為了「學習」而費心思量、翻山越嶺者大有人在。但如今,拜網路及隨身裝置發明之賜,結合各種E化的媒介與平臺,「微學習」(Microlearning)成為21世紀新型態的學習模式,滿足知識經濟社會中,學習者對非正式學習的需求。其中,最受微學習形式影響者,非「數位學習平臺」莫屬了。

「數位學習平台臺」又稱學習管理系統(Learning Management System, LMS),是企業教育訓練的數位化工具。在資訊爆炸且快速累積的時代,許多企業越來越體認到,培養員工的學習力,是應變市場最有效的方式,這也讓LMS市場一直維持著持續的成長動能。根據世界經濟論壇(WEF)報告,到2030年,全球將有超過6億人需要提升技能;Reports Insights也預測,LMS市場規模到2025年底將達到281億美元,到2030年將超過700億美元,複合年增長率高達19.2%。然而,儘管需求高、市場規模大,但多數雇主仍沒有意願將企業大量資源投入在員工訓練上,而員工通常也不願意騰出額外工作時間接受複雜的教育訓練,因而創造了微學習的形式。

以總部位於愛爾蘭的Zika Learn為例(如圖6),該公司開發了新的學習管理系統,以簡短的文字訊息為主,參與課程的員工可以透過手機聊天系統隨時隨地進行互動練習。Zika Learn表示,微學習平均課程完成時間僅需3分鐘,而且完成率高達85%,遠高於行業平均,訓練成效佳。

 

 

另外,來自英國的EduMe則是另一個受歡迎的企業微學習平臺,專門為第一線員工、零工和其他「無辦公桌」的公司設計培訓課程,該教育內容可能透過社群影片傳遞,員工則可以在Microsoft Teams、Workday或BambooHR等平臺上瀏覽,同時,平臺將提供使用者分析、課程數據和即時表現的洞察報告,以利企業主輕鬆衡量課程效用。目前,全球已有60多個跨國公司應用此工具進行教育訓練,如Uber、Gopuff、Deliveroo、Gorillas和Vodafone等,而EduMe為擴展服務範圍,已在美國加州兩處(Palo Alto、Santa Monica)設有辦事處。

 

 

還有,總部位於比利時的新創MobieTrain也正在開發類似的行動裝置LMS,協助企業為不同員工建立個人化的入職流程和受訓教材,利於進行精準的課程管理。對此趨勢,臺灣最大人資市集104平臺表示,當一項教育訓練內容辦理重複性高,或投入時間長,開設「微課」是最佳的解法,因為相對於「遠距」課程,微學習較適合應用於長期的、具有策略規劃的,相對完整的內容。同樣地,《3分鐘電子學習》(3-minute eLearning)一書的作者Ray Jimenez也驗證此說法,他認為與其他學習形式相比,微課程的開發速度可以提高300%,但開設成本有機會減低至30%,又根據問卷調查發現,有高達82%員工對此體驗感到滿意,87.5%的人願意向其他人推薦此種學習形式,顯見未來企業培訓的趨勢。

 

<趨勢四>沉浸式學習因AI技術變得更加成熟

     #Strivr

達到沉浸式學習體驗,常常是教育現場最理想的狀態,但過去,AR、VR技術高昂的開發成本,總是讓教育單位望而卻步。如今,隨著生成式AI爆炸式增長,大幅降低了數位內容的生成成本,使越來越多業者願意投入開發,再加上,人工智慧分析模型有助於提高訓練效率,使沉浸式學習技術變得更加成熟。

以美國電信科技公司「威訊無線」(Verizon)為例,為了能更好地保護全境1,600家街邊店共22,000名一線員工,最近該公司使用Strivr學習平臺開發一項VR的員工培訓計畫。該計畫讓員工配戴VR眼鏡,親歷如真實一般的模擬場景,體驗店內發生竊盜或武裝搶劫的情況時,訓練其能在不可預測及情緒波動的狀況下,有自信地做出防衛,並採取行動。對此,多名員工在訓練的紀錄影片中表示,傳統課堂或遠距視訊課程,都無法創造真實體驗,但透過VR虛擬演練,就像真實歷經一場劫難一樣,或許能對未來發生時有所幫助。未來,VR培訓還會繼續拓展應用場景,包含與呼叫中心進行溝通、客戶服務與互動等。

不只是國外,近年臺灣應用案例也越來越多,特別是不易親臨操作的場景或生物技術,各種領域需求越來越廣泛。以彰化大葉大學為例,2019年與全球離岸風電龍頭沃旭能源共同成立風電研究與教育訓練中心,展開「沃旭大葉離岸風電學徒制計畫」。為了培育彰化在地離岸風電人才,2023年5月終於成功研發風電維修的AR、VR應用,讓學員在親自搭船出海維修風機維護前,能在室內更安全的模擬相關維修技巧,更能讓工程師直接遠端指導,省去交通來回的周折。另外,雲林大埤抽水站也引入AR、VR技術,成為全臺灣第一個水災防範環境教育所,藉由互動體驗裝置瞭解抽水站的操作與管理,作為從事水利工作人員的訓練基地,是為人口老年、少子化、人才短缺的未雨綢繆。

再者,亞洲大學護理學院於2022年也展開了「元宇宙/VR教材開發工作坊培訓計畫」,;2023年則進一步運用生成式AI技術發展虛擬病人融入護理課程,學生能透過擬真的場景及與虛擬病人實際互動,強化學習經驗並增強大腦記憶,大幅提升學習興趣與效果。宏達電(HTC)2023年與該校共同推出的「Virti AI虛擬人教案製作平臺」,可協助老師於30分鐘內做出實際AI虛擬病人互動教案,有效引導學生進行虛擬病人互動評估,完整掌握所學知識及護病溝通技能,大幅提升師生護理科技力。

 

 

<趨勢五> 教育融資方案成為繁榮的基礎

     #EduFi  #Candidly

在任何國家,教育都是經濟成長和社會發展的槓桿,但礙於每個人原生家庭的經濟實力不同,教育資源很難公平分配,造就了發展的不平等。而近期,教育與金融領域的互相碰撞,仿若一道曙光,連帶催生了相關新創公司,協助解決學生貸款、共同資助與贈款等問題。

以總部位於新加坡的EduFi平臺為例,2023年11月完成了610萬美元的種子輪投資,旨在為無法獲得傳統銀行學貸的學生開發基於人工智慧的「先學後付」(Study Now, Pay Later,SNPL)貸款平臺,以改善學生求學的經濟問題,該平臺鎖定的目標對象特別以鄰近的新興國家為主。目前,EduFi透過與巴基斯坦15所大學的合作,可供超過20萬名學生支付學費。其執行長兼創辦人Aleena Nadeem表示,EduFi團隊致力於建立一套完整的系統,將學校能夠將提供的數據設成基本評估指標,如出勤率、逾期費用、退學率和學業成績等,經由EduFi信用評分系統協助,讓學生可在申請後48小時內獲得學生貸款,希望創新方法有助於減輕家庭負擔,使能夠投資於孩子的未來。

 

 

另外,在地球的另一邊,總部位於美國的Candidly正在開發一款教育貸、還款的產品服務,透過與雇主、退休記錄管理人和金融服務公司合作,讓用戶能更快地償還債務。該公司的合作夥伴包括瑞銀(UBS)、Fiserv、林肯金融集團(Lincoln Financial Group)和先鋒集團(Vanguard)。2022年,Candidly還曾締造營收成長超過10倍的佳績,交易量成長達3,600%,表明金融相關應用需求強勁。預計2024年至未來,教育科技和金融領域之間將出現更緊密的結合,目標無他,主要就是為了解決高昂的教育成本,讓更多人能廣泛地接觸教育資源,進一步帶動教育產業及教育科技的發展。

 

結語

受到人工智慧技術不斷精進的影響,創新的教育解決方案也不停推陳出新,不僅為廣大市場匯聚能量,也為相關從業人員迎來巨大的機會。若細部觀察,可以從科技開創的新格局中,縱整教育科技發展趨勢。

首先,因網路服務和行動裝置的日益普及,使得教育內容更容易被廣大的受眾所獲得;其次,在人工智慧和機器學習的推動下,對個人化學習體驗的需求正在上升,滿足學習者個人需求的自適應學習平臺,競爭也越來越激烈;此外,AR和VR技術透過生成式AI大幅降低開發成本,終於迎來了市場擴張的時機,有助於增強學習中的互動性和參與度。

整體而言,現下的人們越來越偏愛靈活、方便和個性化的學習體驗,這同時也為顛覆性技術及模式創造了發展的沃土,預計2024年會是教育科技充滿希望又顯著成長、蛻變的一年。

 

 

參考資料

1. Semyon Dukach, “Which Overlooked Startup Sectors Will Be Powerful Investments In 2024?”, March 5, 2024, Crunchbase News, https://news.crunchbase.com/venture/overlooked-startup-sectors-2024-dukach-one-way/

2. Joanna Glasner, “Edtech Is No Longer A Funding Fave”, August 9, 2023, Crunchbase News, https://news.crunchbase.com/edtech/education-tech-startups-funding-falling-2023-byjus

3. 8allocate, “6 Defining EdTech Trends for 2024 and Onward”, March 5, 2024, https://8allocate.com/blog/6-defining-edtech-trends-for-2024-and-onward/

4. 科技新報,為明天做準備,AI 在今日教室的關鍵角色,2024年3月1日,https://technews.tw/2024/03/01/the-critical-role-of-ai-in-todays-classrooms/