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日本東京新聞報導，日本中央最低工資審議會（厚生勞動大臣之諮詢機構）小組委員會於8月1日召開會議，決議將最低薪資自原來之930日圓調漲31日圓至每小時961日圓，漲幅達3.3%，此係2002年採用現行計算方式以來之最大漲幅，主要原因為近來俄烏戰爭帶來全球物價飆漲所致。調漲金額依區域經濟情況不同分為A至D共4個等級，東京都等6個都府縣之A區域調升31日圓，京都等11個縣之B區域調升31日圓，福岡等14個道縣之C區域調升30日圓，鳥取等16個縣之D區域調升30日圓。
同時，日本人事院8月8日建議日本國會和內閣將2022年度國家公務員一般職位的月薪平均提高921日圓，將獎金（年終獎和津貼）提高0.1個月工資，這將是3年來首次同時提高月薪和獎金。月薪方面，相當於民間基本工資的「俸給」將只對起薪和35歲以前的年輕人進行提高。2022年度將把大學畢業生起薪提高3,000日圓，把高中畢業生起薪提高4,000日圓，其中大學畢業生起薪漲幅達到3,000日圓以上是自1993年度以來時隔29年首次。
而獎金方面，將把年度獎金發放額提高到4.4個月工資，預計年度獎金將平均增加5萬5,000日圓。這幾年，受到新冠疫情影響的日本部分企業業績正在恢復，日本將消除公務員與民間的工資水平差距。
參考來源：日本經濟新聞、經濟部國貿局（https://pse.is/4emb77、https://pse.is/4e67f2）