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因應未來產業發展趨勢及青年面對的就業情勢，勞動部自2023年5月啟動「投資青年就業方案」第二期，統合11個部會資源，提出5大目標（定方向、增人才、促就業、爭好薪、轉正職）、12項策略、48項措施，2023年至2026年預計投入160億元，協助80萬名青年就業。5大目標目標與相關策略如下：
- 「定方向」，整合教育部、勞動部、行政院農業委員會8項措施，包括教育部推動高中學校辦理職業試探教育及職業準備；農委會鼓勵相關科系高中生假日或寒暑假進行農業職涯探索；大專校院建立職涯輔導專責窗口，推廣教育部及勞動部職涯輔導及就業服務資源導入校園；勞動部於全國各就業中心提供就業諮詢及職涯測評工具，提供Youth職涯諮詢平臺線上職涯諮詢服務，並於全國設置5處青年職涯發展中心協助職涯引導。
- 「增人才」，整合勞動部、經濟部、國家發展委員會、數位發展部、國家科學及技術委員會、金融監督管理委員會5項措施，由國家發展委員會彙收各產業中央目的事業主管機關重點產業人才供需調查，作為公私立部門未來人才培育規劃參考；勞動部規劃結合相關產公協會資源，引導有意願的青年投入重點產業就業；配合產業政策所需，建構應用職能基準及推動能力鑑定，以培育並充裕產業專業人才；鼓勵企業運用勞動部大專青年預聘計畫及工作崗位訓練，強化在校青年職場實務技能。
- 「促就業」，整合勞動部、經濟部、教育部、衛生福利部、法務部15項措施，勞動部提供尋職及就業獎勵，鼓勵初次尋職青年積極尋職穩定就業；與教育部持續合作掌握大專畢業青年就業流向，並瞭解青年就業需求，提供協助資源；經濟部、教育部及勞動部跨部會強化創業協助，輔導有創業意願的青年創業準備；建立跨部會轉介機制，提供弱勢青年個別化就業協助。
- 「爭好薪」，由教育部、勞動部、行政院農業委員會、原住民族委員會提出10項措施，教育部配合產業人力需求調整學校科系、擴大優質產學合作，引導跨域學習數位科技能力；勞動部協助青年參加國家重點產業訓練，補助青年訓練自付額；獎勵青年取得重點產業相關職類技術士證並穩定就業；農委會透過農民學院，培育人才提升競爭力；原民會提供青年職場體驗，累績工作歷練。
- 「轉正職」，包括勞動部、經濟部、行政院農業委員會的10項措施，勞動部提供非典型就業青年尋職津貼及就業獎勵，加強就業服務，提供轉職協助；鼓勵雇主先僱用後訓練，提供青年工作崗位訓練，補助企業訓練費；提供僱用獎助鼓勵雇主僱用；經濟部提供產業發展資訊，協助青年瞭解未來產業動向；農委會鼓勵大專生認識農村，鼓勵青年參與農村事務。
參考來源：勞動部（https://pse.is/4ypmf7）